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健全完善的人才培養平臺青(qing)年(nian)(nian)圓(yuan)夢助(zhu)飛工程,為(wei)青(qing)年(nian)(nian)員工快速成長(chang)搭建(jian)平臺
勞模結對(dui)子(zi),精準培養引領企(qi)業發展的高層(ceng)次人(ren)才
“1站3室”(博士(shi)后(hou)工作(zuo)站、勞模創新工作(zuo)室、職工創新工作(zuo)室、技(ji)能大(da)師工作(zuo)室)培養助力企業高質量發展的高素質人才隊伍 -
建立技術、管理、技能崗位“互聯互通”的發展通道為(wei)專業技術(shu)崗位人才提供“6級(ji)、18檔”專家晉升通道
為管(guan)理(li)崗位(wei)人才(cai)提(ti)供科級(ji)、中層(ceng)、高管(guan)逐級(ji)晉升通道
為技(ji)能崗位人才提供4級技(ji)能大師晉升通(tong)道(dao)
建立了技術(shu)、管理、技能崗位之間跨(kua)類(lei)別流動(dong)機制,為員工(gong)提供更多職(zhi)業發展空間 -
為員工提供給更多實現自我價值的舞臺有機(ji)會到政府機(ji)構、鄉村(cun)、基(ji)層(ceng)單(dan)位掛職鍛(duan)煉,接受(shou)多種環境歷(li)練成長
有機會到海(hai)外科研機構或營銷中心擔任職(zhi)務(wu),開拓國(guo)際化視野(ye)